Hostes Maaşları 2017

Hostes Maaşları 2017

Havacılık sektöründe önemli olan hostesler aldıkları ücretleri inceledik. Hostes maaşı hakkında sizlere net rakamlar vereceğiz. Uçak ile seyahatin güzel ve keyfili bir durumdur. Yaptıkları meslekler itibariyle sürekli havada olan, hostesler, kabin görevlileri ve pilotlardır. Bir uçuş programı boyunca görev yapan ortalama hafta da 2 ile 3 gün dinlenebilmektedir. Hostes maaşları 2017 zamları ile birlikte göstereceğiz.


Hosteslerin seçimi konusunda bir çok kriter vardır. Diksiyonu düzgün, İngilizcesi çok iyi, zayıf ve fiziği güzel kişilerin bu mesleğe daha çok seçilmesidir. Meslek olarak bu işi seçen kişilerin genellikle bayan olarak seçim yapıldığı nettir.Mesleğin zor olmasıyla birlikte çoğu zaman personeller evinize gidemez. Özellikle yurt dışında görev yapan personel, yoğun olarak çalışmaktadır.

Hosteslerin maaşlarını incelediğimiz de, çalıştığı firmaya göre değişiklik göstermektedir. Türk Hava Yollarına yeni başlayan 3500 ile 6000 TL net maaş almaktadır. Görevleri itibariyle bazı personeller sözleşmeli bazıları ise kadrolu olarak çalışmaktadır. Uçuş sayısı ile maaşlarının yükseldiğini söyleyebiliriz. İşte net olarak hostes ne kadar alıyor sorusuna yanıt verdik. Merak ettiğiniz hususlar olursa, yorumlar bölümünden bizlere ulaştırabilirsiniz.


Bir önceki yazımız olan Uzman Çavuş Maaşları 2017 başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 21 YORUM
  1. Laura spana dedi ki:

    Ben yabanciyim abd de oturuyorum tatilde istanbula geliyorum ama doğrusu hostes kizlar iyi inglizcide konuşmuyorlar nasıl çalışıyorlar anlamıyorum bişey ıstesem ıngilizce konuşursam hemen duymayana alib gidarlar

  2. Alp dedi ki:

    Merhabalar,

    SunExpress’in kabin memurlarına verdiği maaşı merak ediyordum bu konuda bir bilgisi olan var mı ?

  3. hakan dedi ki:

    ingilizce basta olmak üzere fransızca almanca gibi dillerde bilmem avantajına olur, üniversitede hazırlık okursan görürsün

  4. Beyza dedi ki:

    Merhaba ben lise sona gidiyorum fiziğim çok güzel diksiyonumda öyle böyle.
    Ama dil olarak İngilizce çok az belkide başkasına Gore hiç yok.
    Ben üniversiteyi hosteslik olarak okusam o üniversitede yabancı dil eğitimi gorurmuyum ? Ve orda eğitimimi tamamlayıp bu işi yapabilir miyim?

  5. Havva dedi ki:

    Ben hostes olamak istiyorum. Boyum 165, kilom 64, ingilizce dilim iyi, uçma korkum yok, Lise bilişim teknoloji mezunuyum yaşım 21 Özellikle THY çalışmak istiyorum bu durumda THY çalışabilir miyim, THY olmaz diyorsanız hangi firmada çalışabilirim birde nerede ikamet etmem lazım

  6. merve dedi ki:

    merhaba ben 3. sınıf öğrencisiyim boş günlerim oldukça fazla ve zaten pilot olmak istiyorum bir miktar para biriktirmek için okurken hosteslik yapabilme durumum var mı ?

    1. Uzay dedi ki:

      Malesef öyle bi imkan yok.

  7. Aliona dedi ki:

    Ben yabancı uyrukluyum ama Türk vatandaşı da oldum 4 dil biliyorum ingilizce romanca Rusça ve turkce.hosteslik işinde maaşım ne olur acaba bilginiz varmı?sonuçta fazladan yabancı dilim var

    1. Uzay dedi ki:

      Thy ye başvurun.
      Yaş kilo ve boy mülakatlarından geçerseniz alacağınız en düşük maaş 4bin tl olur

  8. Elif dedi ki:

    Hayırdır ya 1 73 boyunda fiziği güzelmiş kızım sen gel bizim okula 180 boyunda sabah sekizde okulda oluyoruz üniversite de sivil havacılığı duymadın galiba öyle dil var fizik varmış hikaye eğitim şart git önce lisans sahibi ol sonra yorum yap

    1. Uzay dedi ki:

      Senin görüşün düpe düz kıskanclık çekememezlik.
      Hostes yada host olmak için okulunu okumak gerekmiyor illa.
      Yeterli dil bilgisi var ise boy ve kilodanda mülakatlardan geçerse zaten şirketler eğitim veriyor sen neyin kafasını yaşıyosun.
      Okulda sana bunları öğretmedilerse bırak o okulu. Sonra yorum yap

  9. Nigar dedi ki:

    Bende hostes olmak istiyorum acaba kim bana yardımcı olabilir

  10. Nigar dedi ki:

    Bende hostes olmak istiyorum ama nasıl olabilirm ben 21 yaşımdayım rusçam var ama ingilizcem Çok az boyum 1. 73 fiziğim güzel çok istiyorum hostes olmak bana yardımcı olabilir misiniz acaba lütfen

  11. Enes dedi ki:

    Çalışma günleri Nasıl oluyor tam olarak? Yani uçuş programları yapıldığı Zaman hafta da 1 günleri müsait(izinli) olmuyorlar mı? Yoksa bazen full hafta çalışıyorlar mı?

  12. ŞAHİKA dedi ki:

    Hostesler kaç yaşında emekli olabilir ve ne kadar maaş alır

    1. musa dedi ki:

      ya şahika nasıl bir soru sordun okumuyormusun haberi ya adam orada yazmış ne kadar maaş alınacağını hala soruyorsun ayrıca emeklilik yaşı aynı ne bekliyordun gününü doldurursun emekli olursun 60 .da

    2. Barış dedi ki:

      ortalama 40-45 yaşlarında kabin memurluğundan ayrılıyorsunuz.sorarsanız ki bu zaman içerisinde ne yapıyorlar diye; 60 yaşlarına kadar eğitimci olarak ya da havaalanında görev alınıyor.

  13. Nilgün dedi ki:

    3 dil biliyorum bunun maaşa sizce ne kadar miktarda katkisi olur ya da artişi olur mu

    1. Ersin ÇELİK dedi ki:

      Merhabalar,

      Kurumun vermiş olduğu dil tazminatı dikkate alınır.Kamu personeli iseniz, ek maaş artışı almak için YDS girmeniz gerekiyor.

      (A)Düzeyi (96-100 Puan) : 94,45 TL
      (A)Düzeyi (90-95 Puan) : 70,84 TL
      (B)Düzeyi : 47,22 TL
      (C)Düzeyi : 23,61 TL

      Dil Tazminatı ödenmesinde ki esas YDS sonuçlarına istinaden 5 yıl süreyle personele ödeme yapılabilmektedir. Yeniden sınavla dil seviyesi belirlenmemiş olan personelin yabancı dil seviyesi 5 yılın sonunda bir alt düzeye inmiş sayılmakta ve (C) düzeyinden tazminat alanların yabancı dil tazminatı ise kesilmektedir.

  14. Deniz dedi ki:

    sözleşmeli ve kadrolu kabin memuru arasındaki fark nedir. sözleşme bitince işten çıkarılma olasılığı var mıdır yoksa sözleşme yenilenmeye devam mı eder

    1. maaşları net dedi ki:

      Merhabalar,

      Sözleşmeli memurları yapılan sözleşmeye göre çalışma süreleri vardır. Örnek vermek gerekirse, her yıl sözleşme kabin memurları ile sene sonunda sözleşme yenilemesi yapılır. Aslına bakarsanız yasa gereği tam bir güvenceleri yoktur. Fakat bu zamana kadar sözleşmesi uzatılmamış memur görmek çok azdır. %99 sözleşmeler uzatılır. Güvencesi olmadığı çoğu insan tarafından bir nebze uygun görülmese de, ilerleyen aşamalarda kurumun sözleşmeli memurları kadroya aldıkları görülmektedir.

      Sonuç olarak, kadrolu memurluklar daha iyidir. Sözleşmeli memurluk ise, güvencesi azdır. Sözleşme bittiği zaman kurumun uzatmama gibi lüksü vardır. Fakat gerçek hayatta dediğimiz gibi örneklerine az rastlanmaktadır.

BİR YORUM YAZ