Bayramda Çalışma Ücretleri

Bayramda Çalışma Ücretleri

Bayram ve resmi tatillerde çalışan işçiler için zamlı ücretler hesaplandı. Ramazan bayramı, kurban bayramı ve diğer tüm resmi tatillerde çalışan tüm işçilere resim olarak verilecek ücretleri yazımızda öğrenebilirsiniz. Aslına bakarsanız, bayramlarda çalışmak zorunlu değilse kimse istemez, çünkü insan evinde sevdikleriyle bayram neşesi kutlamak ister. Eğer nakit sıkıntısı varsa bu sebepten ötürü çalışabilecek insanlarda vardır. Peki iş kanunu bizlere ne diyor ? Çalışma ücretleri nasıl hesaplanıyor. Resmi olarak bayramlar arife günü öğlenden sonra başlayıp, bayramında son gününe kadar devam ediyor. İş kanunun 47. maddesine göre maaşların günlük mesai oranın 2 katı verilmesi gerekmektedir. Buda resmi olarak %100 zamlı ücret alacağınız anlamına geliyor. Basit olarak (50 + 50 =) 100 lira yerine, 200 lira ücret alacak.


Çalışma zorunluluğu yok

Bayramlarda isterseniz işçiler çalışmaya bilir. Yasa açık olarak ifade etmektedir. “Bayramda çalışması” isteğine, olumsuz olarak yanıt verilebilme hakkına sahiptir. Fakat iş kanunda yapılan düzeltmeler ile toplu sözleşme uyarınca şçinin bayramda çalışacağına ilişkin bir hüküm varsa, işçi bayram günlerinde (işverenin istemesi durumunda) çalışmak zorundadır. (İş Kanunu Md. 44)


Bir önceki yazımız olan Uzman Çavuş Maaşları 2017 başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ